Après une crise sanitaire qui a bouleversé l’organisation des entreprises, l’absentéisme en baisse entre 2020 et 2021 est reparti à la hausse en 2022 ;
Depuis de nombreuses années, nous vivons dans une période où des facteurs divers et variés poussent les managers à être résilients, flexibles et conciliants.
La période estivale permet à chacun d’entre nous de se reposer et de prendre du recul sur ses aspirations personnelles et professionnelles.
Tous les grands professionnels RH s’accordent sur une chose : Rien ne sera plus comme avant !
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