ET SI ON FORMAIT AUTREMENT LES SALARIES ?

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a réformé la formation et offre aujourd’hui la possibilité qu’une action de formation soit réalisée en situation de travail ! Elle a créé l’AFEST (Action de formation en situation de travail).

Ce dispositif vous permet de former plus facilement vos salariés, et pour un coût réduit : ils sont mobilisés moins longtemps, et acquièrent des savoir-faire sur le lieu et sur le temps de travail. Vous répondez ainsi plus aisément à votre obligation de former.

Vous aussi ça vous tente ? Vous pratiquez la formation sur le tas ? Vous souhaitez valoriser ce temps de formation ? Notre cabinet peut vous aider à structurer et outiller cette démarche.

Contacter notre équipe au 03.83.49.47.92 ou sur rh@apg-grandest.fr